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Criar a una actriz infantil exitosa – Keka Palmer

Nacida como Lauren Keyana Palmer, es posible que recuerdes a Keke por su actuación en la película galardonada y aclamada por la crítica Akeelah and the Bee, pero Keke estaba lejos de mojarse detrás de las orejas cuando protagonizó su papel de Akeelah Anderson.

Cuando era una niña pequeña que crecía en Robbins, Illinois, Keke les mostró a sus padres Laurence y Sharon Palmer que sus habilidades de interpretación tenían mucho poder cuando cantó «Jesus Loves Me» en el coro de su iglesia.

En el estudio de grabación de su casa, la madre de Keke, Sharon, ayudó a Keke a aprovechar sus habilidades vocales, y ambos padres se dedicaron a llevarla a audiciones y ayudarla a perfeccionar sus habilidades de actuación. En 2004, Keke consiguió su primer papel importante en Barbershop 2: Back in Business interpretando el papel de la sobrina de Queen Latifah. En este punto, era más que evidente que Keke tenía potencial de estrella, por lo que la familia dejó atrás su casa recién comprada y sus trabajos seguros para dirigirse a California.

El exitoso currículum de Keke incluye un papel en la serie de CBS Cold Case, un comercial nacional de K-Mart e incluso una nominación al premio Screen Actors Guild Award por su papel en Wool Cap. Actualmente es la actriz más joven en recibir una nominación en una categoría de actriz principal. También ganó el Premio de Imagen NAACP 2007 a la Mejor Actriz en una Película por su papel en Akeelah and the Bee. También coprotagonizó la película Jump In, la película original de Disney Channel.

Aunque su carrera como actriz ha florecido, Keke considera la música su primer amor y ha firmado con Atlantic Records. Su álbum más reciente, «So Uncool», incluye una oda a sus raíces en Chicago. La decisión de Palmer de dejar el área de Chicago en busca de los sueños de Keke resultó ser buena, pero definitivamente fueron tiempos desafiantes. En su entrevista con Children In Film, Laurence Palmer habla sobre los desafíos de ser un padre poderoso.

ENTREVISTA A LAURENCE PALMER

En educación

CIF: ¿Cómo educó a sus hijos?

LP: Llegamos a California en noviembre de 2003 y educamos a nuestros hijos en casa bajo las pautas de Illinois durante un semestre hasta que nos enteramos del programa de California Options For Youth, al que Keke todavía asiste y nuestra hija mayor Loreal se graduó la primavera pasada.

CIF: ¿Cuáles son los desafíos de lidiar con un niño en edad escolar que también está trabajando?

LP: Keke es un niño muy sociable. Nuestro principal desafío con ella es encontrar tiempo para socializar con otros niños. Nos aseguramos de que asista a algunas fiestas de cumpleaños, fiestas de patinaje y salidas al cine con sus amigos. Mi esposa Sharon o nuestra hija Loreal de 18 años o yo la acompañamos dependiendo de la salida y la participación del otro padre.

Sobre los primeros pasos en Show Biz

CIF: ¿Qué actores inspiraron a tu hija (en su trabajo) oa ti para que se metiera en este campo?

LP: Keke se inspiró en Brandy, Rave, Tia y Timara Mowery y Kyla Pratt. Mi esposa y yo éramos actores de teatro profesionales en Chicago y creo que eso nos ayuda a comprender su deseo de hacer esto y cómo aborda este negocio.

CIF: ¿Cuántas audiciones hiciste antes del primer trabajo?

LP: La primera audición de Keke fue para el Rey León en Chicago. Hizo el corte del sábado y el domingo, de 400 niños, llegó a los últimos 15 antes de ser eliminada. Para un niño que nunca tuvo una lección de actuación y solo hizo un par de obras de teatro en la escuela, pensamos que era genial. Después de eso le conseguimos un agente. Antes de firmar con el agente, hizo una audición para American Juniors, donde ganó un viaje a California y llegó al top 33. ¡Su primera audición con la agencia fue para Barbershop 2 y consiguió el papel!

Sobre trabajar en entretenimiento

CIF: ¿Su hijo quiere estar en el entretenimiento durante toda su vida o quiere hacer otra cosa cuando sea adulta?

LP: Keke tiene el deseo de producir y dirigir eventualmente después de terminar la universidad, pero ahora quiere hacer esto, y mientras mantenga sus calificaciones altas, puede hacerlo. También puede decir en cualquier momento que ha terminado con la actuación y que no quiere hacerlo más y la sacaremos del negocio.

Sobre la crianza de un actor infantil

CIF: ¿Cuál es el mayor error que ha cometido como padre en el entretenimiento?

LP: No me viene nada a la mente. Keke solo lleva cuatro años en el negocio y todavía estamos aprendiendo el negocio. Por lo general, tratamos de adaptarnos y ajustarnos a las situaciones que se presentan en nuestra vida. Dentro de unos años, estoy seguro de que será fácil responder a esa pregunta.

CIF: ¿Alguna vez ha tenido miedo de que su hijo se alinee con la imagen negativa de las estrellas infantiles?

LP: Tendría que decir que sí. Seguimos yendo a la iglesia, oramos juntos y seguimos siendo padres. Ella tiene que seguir nuestras reglas y tiene que respetar a su hermana mayor y tiene que ser un ejemplo para su hermano y hermana menores.

CIF: ¿Qué consejo le daría a otros padres que recién comienzan?

LP: Les aconsejaría que siempre sigan siendo padres. Los niños no pueden jugar en equipos deportivos con malas notas o malas actitudes y no se les debe permitir actuar si muestran esas mismas cualidades. De niño no tienes derecho a actuar, es un privilegio. Como padres, debemos dejar que nuestros hijos sepan constantemente lo que está bien y lo que está mal. Debemos enseñarles a respetarse a sí mismos y a los demás.

Sobre los niños en el cine

CIF: ¿Cuál es su relación actual con Children in Film? ¿Son / fueron un buen recurso para ti?

LP: Cuando Keke estaba audicionando para American Juniors, nos presentaron Children In Film porque teníamos que obtener un permiso de trabajo. Veinte de los 33 niños principales iban a estar en la televisión, por lo que los 33 niños debían tener permisos porque los 20 mejores serían notificados por correo y tendrían que comenzar a trabajar con esa notificación. Mi esposa y yo seguimos utilizando los servicios de Children In Film para obtener nuestros permisos de trabajo, así como para obtener un recurso para algunas leyes y pautas de trabajo infantil y cualquier pregunta que tengamos que pensamos que pueden ayudarnos.

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